未分類 義務化される「65歳までの雇用確保」とは?
制度の概要と企業が今すぐすべき対策
2025年4月、日本のすべての企業に「65歳までの雇用確保」が義務化されます。これは、深刻化する少子高齢化による人手不足に対応し、シニア世代が安心して働ける環境を整えるための制度です。しかし注意したい...
未分類
Et cetera
Shiho-shoshi
未分類
Shiho-shoshi
Et cetera
Shiho-shoshi
未分類